Как правильно искать работу

Автор: Josephine Копирайтинг: 2$ Рерайтинг: 1.5$ Оценка: 3

Актуальных вопросов в любое время жизни всегда много, но вопрос трудоустройства всегда найдет своих слушателей или читателей. И здесь не имеет значения, студент Вы, молодой специалист или профессионал своего дела. Давайте представим, что наступил этот момент — Вы ищете работу. Положительным моментом в настоящее время является наличие интернета, который позволяет заниматься поиском работы не выходя из дома, а не сводит все к личному распространению резюме на бумажном носителе.

Переходим к логичному первому шагу — составлению резюме. Относительно таких фактов как Ваши личные данные все просто, а вот характеристика себя самого—более сложный вопрос. Напи́шете много, красиво, перечислив максимальное количество положительных прилагательных русского языка—подобное сочинение вызовет подозрения у любого работодателя. Будете слишком кратки и стеснительны—велика вероятность составления мнения о Вашей низкой социальной активности. Оптимальный вариант—правдиво, по существу, не нагружая работодателя, можно, с примерами своих достижений (если таковые были). В слабых сторонах лучше всего указывать качества, которые просто требуют доработки в части практических навыков, но ни в коем случае не скрывать их (нет ничего идеального)! И обязательно разместите Вашу фотографию, конечно, не на пляже или со свадьбы,—работодателю будет интереснее резюме с «картинкой», а не сухим набором фраз.

Второе действие—размещение и поиск на сайтах работодателей. Не стоит выбирать один «самый лучший» со слов знакомых: достойных ресурсов много, работодателей еще больше, а вот работа Вашей мечты в ограниченном количестве. Поэтому, чем шире диапазон поисков, тем выше вероятность найти подходящую вакансию. Помимо тех случаев, когда Вашим резюме заинтересуется сам работодатель и пригласит на интервью, необходимо активно предлагать свою кандидатуру самому, потому что первых вариантов будет раз в десять меньше. Следует отметить, что поиски вакансий занимают очень много времени—изучение всех условий и требований, оценка заработной платы и местоположения организации, проверка отзывов об этой самой организации (вдруг рабовладельческий строй!) и многое другое. Здесь необходимо помнить об обязательном отклике (сопроводительном письме)—небольшом тексте, позволяющем работодателю понять, что Вы ему жизненно необходимы на данной позиции!

Все подготовительные этапы пройдены, Вы получили несколько приглашений, среди которых есть достаточно интересные, и наступает третья стадия—собеседование. Постарайтесь обойти все предложенные места: Вам будет что с чем сравнивать, как в части обустройства труда, так и в отношении коллектива и простого человеческого взаимоуважения в организации. Не забывайте про нестрогий деловой стиль в одежде: никто не ждет от Вас самого дорого костюма по последней моде, но шорты, оголенные рукава и шлепанцы вряд ли вызовут доверие и уважение. Сюда же относятся кольца в носу, розовый цвет волос, в общем, сами понимаете…

И главное, особенно говоря об успешном собеседовании,—не позволяйте работодателю заставлять Вас сомневаться в собственных силах, будьте уверенны в себе и своих ответах, не прячьте глаза, не бойтесь каверзных вопросов (необходимо подумать—попросите повторить вопрос), даже не зная ответа, говорите, что просто в настоящий момент не владеете информацией, но как раз собирались изучить именно этот вопрос (правдивость вызывает доверие). Если Вы уже на собеседовании уверенны в себе, то что будет, когда Вас примут на работу?! Горы свернете! И даже, если Вы полностью меняете род деятельности, либо только что закончили высшее учебное заведение, что сравнивает шансы обоих кандидатов, не бойтесь пробоваться на самые «смелые» вакансии, просто запаситесь терпением и не предавайте Ваше желание трудиться на любимой работе. Ведь, как сказала Конфуций, «Выбери себе работу по душе и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни».

Категория: Работа